Nombre del puesto:
Responsable de Marketing y promoción turística
Plazo de recepción de candidaturas hasta el:
7 de enero de 2026
Descripción:

El responsable de Marketing y Promoción Turística será la persona encargada de diseñar, coordinar y ejecutar la estrategia de marketing del Museo, con especial enfoque en el fortalecimiento de la marca, el desarrollo creativo y la captación de públicos nacionales e internacionales. Su labor será fundamental para potenciar la visibilidad del Museo, incrementar la afluencia de visitantes y reforzar su posicionamiento como referente cultural y turístico en Madrid. 

Este rol combina pensamiento estratégico, capacidad creativa y dominio avanzado de marketing digital y medios pagados. Además, requiere una comprensión profunda del sector cultural, las tendencias del mercado turístico y las dinámicas de comunicación en entornos artísticos. 

Funciones más importantes: 

Desarrollo y Gestión de la Identidad de Marca
• Garantizar la coherencia visual, conceptual y narrativa de la marca del Museo en todas las plataformas, acciones y materiales. • Velar por la correcta aplicación de la identidad de marca en campañas, contenidos y colaboraciones. 
• Impulsar iniciativas que refuercen el posicionamiento del Museo a nivel cultural, turístico y digital del Museo. 

Dirección Creativa 
• Liderar la ideación y producción de conceptos creativos para campañas y materiales promocionales. 
• Coordinar el trabajo con diseñadores, agencias externas, fotógrafos y equipos internos para asegurar estándares de calidad. • Supervisar la generación de contenidos audiovisuales y gráficos. 

Estrategias de Publicidad Pagada
 • Diseñar, planificar y optimizar campañas de medios pagados tanto online como offline (Google Ads, Meta Ads, programática, prensa, exterior, etc.). 
• Asegurar la consecución de objetivos de visibilidad, tráfico y conversión. 
• Evaluar y seleccionar proveedores, agencias y soportes publicitarios. Coordinación de Campañas Multicanal 
• Desarrollar campañas integradas que combinen publicidad, redes sociales, web, contenidos digitales, email marketing y acciones presenciales. 
• Alinear la estrategia con acciones institucionales, inauguraciones, exposiciones temporales y calendario cultural del Museo. 

Gestión de Presupuestos Publicitarios
• Administrar y distribuir el presupuesto anual de campañas. 
• Controlar costes, elaborar informes y maximizar el retorno de inversión (ROI). 
• Tomar decisiones basadas en datos para optimizar recursos. Promoción Turística.
• Desarrollar estrategias específicas para atraer turismo nacional e internacional. 
• Establecer relaciones con organismos turísticos, touroperadores, hoteles y plataformas de reserva. 
• Participar en la elaboración de paquetes turísticos y colaboraciones sectoriales. 

Colaboración con Otros Departamentos 
• Trabajar estrechamente con el resto de las áreas del Museo. 
• Garantizar coherencia en mensajes, piezas y acciones promocionales en todo el ecosistema comunicativo del Museo. 
• Coordinarse con Programación, Exposiciones y Gestión Comercial para alinear campañas con los contenidos curatoriales. 


Perfil de los candidatos: 

Se requiere
• Titulación imprescindible: Licenciatura en Marketing, Publicidad o Comunicación o áreas afines. 
• Nivel alto de inglés (C1 o superior); otros idiomas, valorables. 

Experiencia imprescindible
• Mínimo 10 años de experiencia en marketing, especialmente en gestión de marca, creatividad y campañas de medios pagados. 
• Experiencia demostrable en marketing cultural, industrias creativas o sector turístico (valorada positivamente). 

Conocimientos y Competencias 
• Dominio avanzado de herramientas de publicidad digital: Google Ads, Meta Ads, programática, IA. 
• Conocimiento de herramientas de analítica digital (Google Analytics, Data Studio, etc.). 
• Habilidades creativas y capacidad de supervisión estética y conceptual. 
• Conocimiento del ecosistema cultural español y tendencias globales del sector museístico y turístico. 
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de proyectos. 

Competencias Personales 
• Creatividad e innovación. 
• Visión estratégica. 
• Orientación a resultados y análisis de datos. 
• Trabajo en equipo y capacidad de coordinación multidisciplinar. 
• Atención al detalle y sensibilidad cultural.

Formulario para solicitar puesto de trabajo

Máximo 1 fichero.
límite de 20 MB.
Tipos permitidos: pdf, doc, docx.
Actividad Procesos de selección
Responsable FUNDACIÓN COLECCIÓN THYSSEN-BORNEMISZA, F.S.P. (“FUNDACIÓN”)
Finalidad Gestionar la candidatura a un proceso de selección abierto.
Legitimación Contrato suscrito entre Vd. y la FUNDACIÓN.
Destinatarios La FUNDACIÓN no cederá sus datos a ningún otro tercero, salvo obligación legal.
Derechos Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en nuestra Política de Privacidad.
Información adicional Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra Política de Privacidad
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