La política de Recursos Humanos de la Fundación está orientada al desarrollo y crecimiento profesional y se basa en valores de confianza, respeto, participación, fomento de la iniciativa, creatividad y trabajo en equipo, en la búsqueda de la plena integración, espíritu de colaboración, ética y compromiso profesional de la persona, como elemento diferenciador de la identidad y cultura de la Fundación.

Todos los procesos de selección se publican en nuestra página web y en otros medios de comunicación. 

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