Hiperrealismo. 1967-2012
Del 22 de marzo al 9 de junio de 2013
Se recomienda la compra anticipada de entradas
< miradas cruzadas > 5: Juego de interiores. La mujer y lo cotidiano
Nueva instalación de la colección permanente
Del 26 de febrero al 2 de junio de 2013
La política de Recursos Humanos de la Fundación se basa en un estilo de dirección orientado al desarrollo y crecimiento profesional, basado en valores de confianza, respeto, participación, fomento de la iniciativa, creatividad y trabajo en equipo, en la búsqueda de la plena integración, espíritu de colaboración, ética y compromiso profesional de la persona, como elemento diferenciador de la identidad y cultura de la Fundación.
Queremos ofrecerte la oportunidad de formar parte de nuestro equipo compuesto por las personas más capaces y entusiastas, con las que participarás en la consecución de los objetivos institucionales y podrás desarrollar tu carrera profesional.
Todos los procesos selectivos son publicados en nuestra página web y en otros medios de comunicación. Estos procesos, tienen como objetivo evaluar el grado de adecuación de cada persona al perfil de competencias del puesto a cubrir.
Si quieres participar en los diferentes procesos de selección, aquí encontrarás:
Jarrón azul Morandi
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Botellas y Jarrones Paul Klee
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Maletín Delaunay
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Bolso Wayuu grande
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Gemelos Vespa azul
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Jarrón amarillo Morandi
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Colgante Vincent van Gogh
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Jarrón blanco Morandi
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Bolso de lino Paul Klee
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Catálogo de la exposición Hiperrealismo 1967-2012
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Camiseta Autorretrato (Talla L)
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Camiseta Condesa de Dartmouth (Talla M)
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Bolsa Cabinas Telefónicas
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Collar El Quimono
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Paseo del Prado 8, 28014 Madrid, España