Oficial de Recursos Humanos

Contrato de interinidad por suplencia de baja maternal.
 
Requisitos:
Formación: Formación Profesional rama administrativa. Se valorará Titulación de Grado Medio.
Informática: Dominio del entorno Windows. Word, Excel y conocimiento de bases de datos.
Experiencia mínima de dos años en tareas administrativas en departamento de Recursos Humanos.

Funciones:
Tareas de administración de personal en el área de Recursos Humanos: confirmación de cuadrantes del personal, control de absentismo, vacaciones, incapacidad laboral, trámite por el Sistema Red de altas/bajas por incorporación y fin de contratos laborales, comunicación de contratos al INEM, gestión y trámite de cursos de formación, gestión de documentación para nóminas, etc., así como otras funciones derivadas del puesto.