Empresa familiarmente responsable

La Fundación, desde el departamento de RRHH, tiene como objetivo trabajar por alcanzar la excelencia en políticas de Conciliación para lograr la máxima calidad humana y profesional. En su apuesta por su equipo humano, es vital para la Fundación contar con un personal entusiasta, motivado y comprometido. Por ello, se potencia el equilibro entre la vida personal y profesional, para que los empleados estén más comprometidos al estar más satisfechos con sus condiciones laborales. La Fundación cuenta con la certificación B Proactiva +, que se materializa a través del Plan Concilia Thyssen, formado por un paquete de medidas que se incrementan en cantidad y calidad anualmente. Uno de los indicadores más fiables de la eficacia de sus políticas de conciliación se traduce en el bajo índice de rotación de la plantilla.

Datos técnicos:

• Entidad certificadora: AENOR y Fundación Más Familia
• Norma: Certificado EFR. Modelo de gestión de la conciliación con calificación de letra “B” Empresa Proactiva + a la Conciliación
• Desde: 2008
• Renovación: trienal