Jefe Área de Colecciones

En dependencia del Director Artístico, dirigirá el área de Colecciones del Museo Nacional Thyssen-Bornemisza, definiendo e impulsando la estrategia de investigación, documentación, interpretación y difusión del conocimiento relativo a las colecciones Thyssen-Bornemisza, a la historia del coleccionismo de la familia Thyssen-Bornemisza y del Palacio Villahermosa, contribuyendo al posicionamiento nacional e internacional del Museo como centro de referencia en investigación y conocimiento artístico. 

1. Funciones y responsabilidades

Gestión de las Colecciones:
• Definir las líneas estratégicas de investigación y documentación de las colecciones del Museo Nacional Thyssen-Bornemisza. 
• Impulsar acciones destinadas a ampliar el conocimiento documental, histórico y artístico de los artistas y obras que integran las colecciones Thyssen-Bornemisza. 
• Desarrollar nuevos relatos interpretativos y propuestas curatoriales que permitan ofrecer perspectivas innovadoras sobre las colecciones. 
• Garantizar la calidad científica y documental de los contenidos relacionados con las colecciones difundidos por el Museo en sus distintos canales y plataformas. 
• Participar en la toma de decisión de las solicitudes de préstamos que se presentan a Patronato. 
• Participar en conferencias, coloquios, seminarios y foros especializados nacionales e internacionales. 
• Comisariar exposiciones temporales de ámbito nacional e internacional relacionadas con las colecciones y líneas de investigación del Museo. 
• Impulsar iniciativas que faciliten la transferencia del conocimiento al público general, fomentando la accesibilidad y comprensión de las colecciones por parte de diferentes audiencias. 

Gestión documental: 
• Supervisar el desarrollo, actualización y calidad de los sistemas de documentación y bases de datos relativos a las colecciones. 
• Impulsar la digitalización, catalogación y preservación de la información documental asociada a las colecciones. 
• Coordinar y promover publicaciones científicas y divulgativas, catálogos, textos de sala, materiales editoriales y proyectos digitales. 
• Diseñar e impulsar la estrategia de difusión de los resultados de investigación vinculados a las colecciones. 
• Difundir el conocimiento documental de las obras y artistas de la colección, de la historia de las colecciones y del Palacio Villahermosa a través de publicaciones editoriales, conferencias, coloquios, mesas redondas, etc. 

Investigación sobre la historia de las colecciones, de la familia Thyssen-Bornemisza y del edificio:

• Promover y coordinar estudios sobre la génesis y evolución del coleccionismo de la familia Thyssen-Bornemisza y la historia del Palacio de Villahermosa. 
• Identificar y desarrollar nuevas líneas de investigación que enriquezcan la interpretación y contextualización de las colecciones. 
• Coordinar proyectos de investigación orientados al estudio de las colecciones, su contexto histórico, sus procesos de formación y su significación dentro de la historia del coleccionismo. 
• Mantener actualizado el conocimiento sobre nuevas corrientes historiográficas, metodologías de investigación y tendencias interpretativas de relevancia internacional para las colecciones del Museo. 
• Impulsar la participación del Museo en proyectos colaborativos de investigación. 
• Favorecer el intercambio de conocimiento y buenas prácticas con instituciones de referencia del sector museístico y académico. 

Gestión del área: 
• Realizar la gestión económica y administrativa del área. Elaboración y seguimiento presupuestario. 
• Dirigir, coordinar y supervisar al personal adscrito al área de Colecciones. 
• Establecer objetivos, prioridades y criterios de actuación del equipo. 
• Promover la coordinación transversal con el resto de las áreas del Museo. 

2. Perfil profesional de los candidatos 

Se requiere: 
Formación académica: 
• Titulación universitaria superior. 

Idiomas: 
• Nivel alto de expresión oral y escrita en inglés y francés. 
• En el caso de nacionales de países en los que el español no sea la lengua oficial se requiere tener un conocimiento, hablado y escrito, de la lengua española de nivel C1. 

Experiencia profesional: 
• Experiencia profesional mínima de 10 años como conservador/a en museos de un perfil semejante al Museo Nacional Thyssen-Bornemisza. 
• Experiencia profesional mínima de 10 años en el comisariado de exposiciones nacionales e internacionales en museos de un perfil semejante al Museo Nacional Thyssen-Bornemisza. 
• Experiencia laboral mínima de 10 años en la organización y participación en simposios, congresos y ciclos de conferencias. 
• Experiencia profesional mínima de 5 años en la planificación, desarrollo y gestión de contenidos vinculados a colecciones, exposiciones y proyectos de difusión del conocimiento en museos de un perfil semejante al Museo Nacional Thyssen-Bornemisza. 
• Experiencia laboral mínima de 5 años en elaboración y gestión de presupuestos. 

Competencias profesionales: 
• Capacidad analítica e investigadora, atención al detalle y sensibilidad hacia el patrimonio artístico, rigor científico y metodológico. 
• Capacidad para generar conocimiento y difundirlo a distintos públicos. 
• Capacidad organizativa y planificación y de toma de decisiones, tanto para la coordinación interna como para la relación con instituciones y con proveedores externos, artistas y prestadores. 
• Capacidad de innovación y adaptación a nuevas tendencias del ámbito museístico y académico. 
• Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos. 
• Capacidad de gestión de proyectos complejos. 
• Gestión de información sensible y confidencial. 

Méritos valorables: 
• Doctorado en Historia del Arte o disciplinas afines. 
• Trayectoria investigadora acreditada mediante publicaciones científicas, participación en proyectos competitivos y contribuciones académicas. 
• Conocimiento profundo de las colecciones del Museo Nacional Thyssen-Bornemisza. 
• Conocimiento de las grandes colecciones públicas y privadas de arte europeo y estadounidense de los siglos XIV y XX. 
• Experiencia en proyectos internacionales de investigación y cooperación cultural. 
• Conocimiento de sistemas de gestión documental y bases de datos de colecciones museísticas, en especial, GS Microsoft TMS.
• Conocimiento de herramientas digitales aplicadas a la investigación y difusión del patrimonio cultural. 
• Nivel alto de expresión oral y escrita en alemán e italiano. 

Descripción del proceso selectivo 

Primera fase: El proceso selectivo constará de una primera fase de valoración de los méritos formativos y profesionales. En esta valoración se tendrá en cuenta la adecuación del candidato al perfil de la plaza convocada. 

Segunda fase: A esta fase sólo accederán los candidatos que hayan superado la fase de valoración de méritos. Se podrá convocar a todos o a una selección de estos a la realización de entrevistas personales que permitan deducir de la experiencia profesional del candidato sus aptitudes para el desempeño de las funciones de la plaza convocada. 

En el transcurso de la entrevista se podrá plantear a los candidatos la realización de la exposición y desarrollo de alguna cuestión referente a sus conocimientos relacionados con las funciones del puesto y sus propuestas para el desarrollo del área. 

Una vez valorados los méritos de los solicitantes y efectuadas las entrevistas personales, se propondrá una lista de candidatos al Comité de Selección formado por miembros del Patronato de la Fundación Colección Thyssen-Bornemisza. Tras el estudio y valoración de los candidatos y efectuadas las entrevistas, si fuesen necesarias, el Comité de selección designará a uno de los candidatos como jefe del área de Exposiciones. 

El candidato propuesto será ratificado por la Junta de Patronato de la Fundación Colección Thyssen-Bornemisza.